Наставники

• предприниматели, зарекомендовавшие себя на региональном рынке, имеющие высокий авторитет в местном бизнес сообществе.
• представители бизнеса, имеющие многолетний успешный предпринимательский опыт и действующий устойчивый успешный бизнес, у которых есть время и готовность добровольно делиться опытом.

• опыт непрерывного ведения предпринимательской деятельности не менее 5 из последних 10 лет
• средний годовой оборот бизнеса в последние 3 года не менее 40 млн. руб.
• готовность уделять необходимое время общению с предпринимателем
• желание содействовать устойчивому развитию бизнеса предпринимателя и достижению им успеха
• согласие пройти обучение в рамках программы подготовки наставников
• согласие на безвозмездной основе делиться опытом, знаниями, оказывать консультационную помощь и моральную поддержку предпринимателям

• обновление собственного бизнес-опыта, воодушевление, свежий взгляд на собственный бизнес за счет общения с наставляемым.
• удовлетворение от взаимного сотрудничества и результатов взаимодействия с наставляемым
• повышение собственных профессиональных навыков
• удовлетворение от наблюдения за развитием другого человека и ростом его бизнеса
• возможность обновить направления и приоритеты собственного бизнеса
• расширение круга профессиональных и личных связей

Важно понимать, что роль Наставника – это не оплачиваемая работа. Наставник делится своим опытом из осознанного желания разделить свои знания с менее опытными предпринимателями и внести таким образом вклад в развитие своего региона.